到大学的时候，我们才知道面试的地点正是我们“友商”资助的培训中心。进入礼堂后，人事部就安排我和一名印尼本地主管Yulian一起负责终面（我公司面试分成第一轮的技术面试，第二轮的人事部面试和最后的终面，就是谈薪水那一关）。开始之前，我和Yulian先谈好该怎么轮流发问和确定通过的准绳。我们两个合作的挺合拍。由于对象都是刚毕业的，我们主要是关注他们的学习态度和是否“怪怪”，我们一口气完成约五名后，人事部看见人太多就把我们分开，所以负责终面的八组人员，在午饭前完成了80%以上的人数。
午餐方面，公司也帮我们张罗好，是本地比较出名的日本快餐, Hoka-Hoka Bento，由于份量并不多，不到半个小时就搞定了。过后我就去校园走走，看见三五成群的大学生背着书包，边走边有说有笑，心想：当大学生多好啊！我沿着校园里的小公园走，发现印尼在大学的设施方面还真的齐全；万隆的天气比雅加达好得多，我看着大学生在这不错的校园走走，又不时看着天空的蓝天白云，心情也格外轻松。
大约一点后，面试又开始了；我心想今天我的面试通过率应该是百分之百吧，直到我面试一名长得瞒俏丽的女孩子，她的CGPA不错，3.2多，不过，我真的不明白她说的英文，而且又非常小声，我给了她三次机会，最后我只好放弃，希望她继续加强她的英文吧。差不多半小时后，面试正式完成，我们也离开了。离开万隆前，我们去那边很出名的糕饼店KartikaSari买了些蛋糕，我买了几个，准备请在雅加达的同事吃；过后，在市中心的繁忙交通堵了一会，上高速后，幸好交通很顺畅，再一次，我们三个又睡了，两个小时候，我到了我住的地方，吃了饼干，呵呵，去Fitness First。
回想我进这家公司以来，我在菲律宾、越南、澳洲、孟加拉、印尼都有面试过当地的人员，有时候觉得马来西亚的华人相比之下确实了不起，偶尔却觉得我们要进步的还很多。我想当我们去参加面试，最主要是要做好准备，至少你要非常了解你申请那份工作的名称的意思；我发现我每次面试最喜欢问的"What is Core Network?"，给我满意答案的人并不多；另外有些就喜欢“空谈”，尤其是英文不错的，他们都喜欢带我游花园，答非所问。另外，我们去参加面试时，我们是无法猜到对方会问什么问题的，不过我们必须有一个正面的mind setting去做为回答问题的基础，而这“正面”，我通常比喻成信心和谦卑的混合体。你们觉得呢？
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